募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【職務概要】
同行の資産運用コンサルティング部にて、
保険商品販売に係る企画・運営業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・保険商品販売に係る企画・運営業務
・保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務
・保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務
・非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトへの参加
・外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直し等
【魅力・得られる経験やスキル】
・外部環境が大きく変化するなかで、同行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。
・保険業務においても大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、同行の今後の10年を見据えた土台作りを担当できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保険会社・銀行等で保険販売に係る本部の企画業務経験のある方
【尚可】
・保険商品選定業務のご経験がある方
・保険に係るツール・システム開発プロジェクトに参加した経験がある方
（シミュレーションによる保険提案ツールや、ペーパーレス約定システムなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、保険会社や他部署との調整を苦にしない方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間40分（8：30～17：10）
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績：約6ヶ月分程度）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営保養所・契約保養所等）、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】有給休暇（初年度：14日の按分）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇、子の看護のための特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
