事業企画
プロダクト・ サービス企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-408989288
NEW事業企画

プロダクト・ サービス企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天グループ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
楽天モバイルの事業拡大に貢献できるポジションです
業務内容
デバイス戦略課サービス管理グループのメンバーとして、以下業務をご経験やスキルに応じてアサインさせていただきます。

・端末購入プログラムの事業戦略立案(Mgr候補のみ)
・デバイス関連サービス商品企画
・サービス企画立案から運用
・各種サービスのデータ分析に基づく改善施策立案
「楽天モバイル買い替え超トクプログラム」などのキャンペーン企画や企画に伴うシステム周りの運用などを通して、組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しております。

部署・サービスについて
「デバイスビジネス部」は、スマートフォンやデータ端末など製品の事業戦略から技術開発までを一貫して手掛ける、楽天モバイルの成長を牽引する中核部署です。
お客様が製品を通じて、楽天グループのサービスを最大限に享受できるよう、最高のユーザー体験と品質、安全性を追求しています。
当部署は、事業戦略を推進する「デバイスビジネス」と、製品の技術的側面を担う「デバイスエンジニアリング」とで構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンドユーザー向けサービスの事業企画または商品企画の経験(3年以上)
・社内外関係者とのビジネス推進経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語力:TOEIC600点以上(またはそれに相当する資格取得)

【尚可】
・BtoC業務経験・数値(KPIや売上データなど)を意識した業務経験
・新規施策の企画設計~リリースまでのプロジェクト推進経験
・販売企画、営業企画業務経験
・モバイルもしくはIT業界での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画における要件定義のご経験
※いずれもMgr(副課長・課長以上)の経験歓迎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都 世田谷区 玉川2-21-1
東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会、ストックオプション制度、退職金制度、社内託児所、マザーズルーム(搾乳室)、ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、福利厚生サービス(リロクラブ)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)+SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり 
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業)

【会社の特徴】
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
設立
1997年2月7日
資本金
459508百万円
売上高
連結売上収益 (単位:百万円) ・FY2017 売上高:944474 ・FY2018 売上高:1101480 ・FY2019 売上高:1263932
従業員数
単体:9989名 連結:29419名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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