営業(法人向け)
【リモート】営業マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409084915
NEW営業(法人向け)

【リモート】営業マネージャー ※土日休み

株式会社教育測定研究所
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
教育×AI自社サービスで学校・公共機関の英語教育改革を推進する営業マネージャー
【職務概要】
学校および公共機関に向けた自社英語学習サービスの導入提案営業および組織の指揮・管理をお任せします。

【職務詳細】
・中学校、高校、大学、公共機関等を対象とした営業組織の推進および自ら先頭に立っての営業活動
・オンライン英語力測定テストや新商品の英語ライティング学習サービスの導入提案
・新規および既存クライアントに対するアポイント調整、提案資料・契約書作成、納品までの進行管理
・顧客課題に応じた商材別アクションプランの策定および柔軟なソリューション提案
・営業戦略の立案、部員の育成・指導、組織全体の底上げおよびパフォーマンス向上
・顧客への訪問や出張対応(原則リモート勤務/出社頻度は月1回程度)

【魅力・特徴】
・「教育×AI」分野で新規性の高い自社ソリューションの展開に携わることが可能
・年齢や年次に関わらず実績を正当に評価し上位役職への登用を行う組織風土
・各種ITツールを活用した効率的な業務推進と原則リモートワークによる柔軟な働き方
・自社プロダクトの拡大を通じて社会課題解決に直結する貢献度の高さ
・中途入社者100%のチームで各自の強みを活かして挑戦できる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験10年以上
・営業活動を管理職として牽引した実務経験(業界不問)
・顧客への接触頻度を意識した主体的な営業推進経験
・チームと協力して行動できる協調性
・同社のMission Statementへの共感

【尚可】
・販売代理店と連携した営業経験
・塾/予備校など教育産業に対する営業経験
・各種広告提案や誌面制作進行等の実務経験
・教育分野、社内育成/研修分野における実務経験または関心
・チームやメンバーのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し主体的に解決へと導く行動力のある方
・事業目標の達成に向けて自らの業務範囲にとらわれず貢献しようとする当事者意識のある方
・環境の変化や課題を前向きに捉え柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中人事考課・賞与支給の対象外)
勤務地
東京都品川区東品川二丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 11階
各線「天王洲アイル」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~17時30分(所定労働時間7時間)
年収・給与
年収:650万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(月給×1ヶ月分/昨年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月、2500円/日)、在宅勤務制度、時短制度(小さいお子さんがいる場合等)、出産・育児支援制度、関東ソフトウェア健保のサービス、「ベネフィット・ステーション」加入、「えるぼし認定」3つ星取得
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜・日曜・祝日・年末年始(7日間)・5月1日※業務の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります、有給休暇:初年度15日~0日、次年度4月1日付与(最大25日)
選考プロセス
書類提出 → 一次面接 → 二次面接+適性検査 → 内定(選考フローは変更となる場合があります)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社教育測定研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テスティング&ラーニング事業/テスト分析・コンサルティング事業/テスト・オペレーション事業

【会社の特徴】
■2001年の設立以来、「客観性の追求」「信頼性と妥当性の追求」「真性の追求」の3つをミッションに掲げ、教育測定技術(テスティング)の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。

■テスティング&ラーニング事業、テスト分析・コンサルティング事業、テスト・オペレーション事業を展開。具体的には、英語コミュニケーション 能力判定テスト「CASEC(累計受験者数は、約209万人※2018年3月現在)」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究/開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理/運用/採点等に関する アウトソーシング事業を行っています。受託で実施したテストの受験者総数は1,700万人(2018年9月現在)を誇ります。
設立
2001年10月25日
資本金
7320万円(2024年9月30日現在)
従業員数
119名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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