募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境【職務概要】
同社のGX（グリーントランスフォーメーション）領域における新規事業創出を担うポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、段階的に新規案件の立ち上げや推進をお任せします。
＜主な業務＞
・洋上風力やCCS案件での調査・調整・提案活動への参画
・顧客との打ち合わせや構想段階の議論への同席
・外注・協力会社（船会社・調査会社など）との調整
・上司と共に提案書・企画書を作成し、案件獲得をサポート
【想定される案件例】
・洋上風力調査における現地調査・設計補助
・CCS関連調査での調整・企画業務
・自治体や事業者と連携する再エネ案件
【このポジションの魅力】
・未経験の領域でも早期から裁量を持ち、挑戦を通じて成長
・確かな技術基盤を背景に、新しい市場へ安心して踏み出す
・現場経験を積みながら、提案・調整など上流工程にも挑戦
・将来的にGX事業の中核人材としてキャリアを築く
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設コンサルティング企業での実務経験あるいは地質調査業
・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質等）へのキャッチアップ意欲がある方
・「海洋工事（マリコンOBなど）」「港湾調査」「海上ボーリング」
などの経験があり、現場管理や安全管理ができる人材
【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力
・新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00
- 年収・給与
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年収:650万～910万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアパスと成長機会】 ・入社後：既存案件でスキルを磨きながら、早期に調整提案へ挑戦 ・3～5年後：プロジェクトリーダーとして事業拡大を主導 ・将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引
