募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日／福利厚生充実／脱炭素社会を創る。エネルギー業界のスペシャリスト【職務概要】
企業向けに、太陽光発電を中心とした
再生可能エネルギー導入を支援する法人営業を担当します。
【職務詳細】
・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業
・企業の課題やニーズのヒアリングおよび太陽光発電の導入方法・活用プランの提案
・大手電力会社と連携した初期費用を抑えて導入できる仕組みの活用提案
・自社設置を希望する企業への導入条件や目的に応じた運用プラン設計
・契約後の設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、
入金確認などのプロジェクト進行管理
・導入予定地の現地確認や必要な調査の実施
【仕事の魅力】
・再生可能エネルギー導入を通じた脱炭素化への貢献
・電気代削減や環境配慮など多様な企業ニーズに応じた提案
・契約から導入完了まで一貫して関わるプロジェクト遂行
・複数関係者との連携による調整スキルの習得
・成果に応じた正当な評価体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験3年以上（接客・販売職は不可）
【尚可】
・法人営業における提案型営業の経験
・販売促進などの企画業務の経験
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案経験
・中長期的な顧客との信頼関係構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客のニーズを汲み取り、丁寧かつ的確に提案ができる方
・長期的に顧客と信頼関係を築くスキルのある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀3丁目14番2号 東八重洲シティービル2階
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:466万～570万程度
月給制：月額325925円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、時間外手当、扶養手当（配偶者10，000円／子1人につき5，000円）、健康診断、インフルエンザ予防接種費用、社内FA制度、制服貸与、定年再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日（一部出勤の可能性あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇（結婚・出産・忌引き等）、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（適性検査有） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤の可能性あり（会社の定める範囲）
