募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験から挑戦可能／既存顧客中心／4年連続年収UPの上場企業で働けます！【職務概要】
建物の中を快適に保つための工事（空調や水まわりなど）を、
法人のお客様に提案する営業ポジションです。「設備が古くなってきた」「建物を使いやすくしたい」といった相談に対応し、工事の提案を行います。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・社内の技術部門との連携
・見積もり／提案書の作成・提案
・契約の調整・締結
★既存顧客中心で腰を据えて取り組める営業スタイル
新規開拓中心ではなく、すでにお取引のあるお客様との関係深耕が中心。信頼関係をベースに、相談対応から提案・受注につなげるルート型の提案営業です。
★4年連続年収UP・業績好調の上場企業
空調・給排水設備を手掛ける上場サブコンとして、官公庁・大手建設会社・エンドユーザーを顧客に堅調な業績を維持。4年連続で年収がUPしており、努力が待遇に反映される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社外のお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方
（接客業・販売業・営業など）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員として勤務）)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区宮原町2-34-3
ニューシャトル「東宮原」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、退職金制度（確定給付・確定拠出）、企業DC、出産祝い金、家族手当、看護休暇、時短勤務、介護休暇、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、chocoZAP／BenefitStation利用可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、夏季休暇、育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
