募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営陣に近い立場でエンジニア・デザイナー組織の成長を導く人事スペシャリスト募集【職務概要】
エンジニア・デザイナー組織のHRBPとして、社員一人ひとりと向き合いながら、組織および人材両面の課題解決を担っていただきます。
【職務詳細】
・社員との定期的な1on1の実施
・キャリア形成支援およびキャリアパス設計
・離職予兆の把握および離職防止施策の実施
・エンゲージメント向上施策の企画および実行
・事業責任者およびマネージャーへの人材マネジメント支援、アドバイザリー
・組織課題の整理、分析および改善提案
・適材適所を実現するための人員配置提案
・組織コンディションの分析および可視化
・必要人材の要件整理および採用チームへのフィードバック
・ハイパフォーマー育成施策の企画
・パフォーマンス改善サポートおよびセカンドキャリアサポート
・評価および育成制度改善への提案
※給与計算、社会保険、勤怠管理などの労務業務は専任担当が行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBP経験
・人事企画経験
・組織開発経験
・人材開発経験
・エンジニア組織またはクリエイティブ組織のマネジメント経験
・IT企業での人事経験
【尚可】
・IT／Web企業でのHRBP経験
・エンジニアやデザイナーとの1on1経験
・エンゲージメント向上施策の企画経験
・タレントマネジメントシステム利用経験
・データ分析に基づく組織改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人に興味を持ち、信頼関係を構築できる方
・経営視点と現場視点の両方を持てる方
・課題を自ら見つけ改善まで推進できる方
・社員やマネージャー双方から信頼されるコミュニケーション能力を持つ方
・「人事」ではなく「事業を強くすること」を目的として考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額452210円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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選べるPC（Mac各種・Windows各種）、インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇（入社日より5日付与、半年経過後5日付与／最高付与日数20日・平均有給消化率は70％以上）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
※状況により変更になる場合あり
