募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【仕事内容】
●製薬企業を中心としたB2B事業におけるメディカル戦略・計画を立案・推進・支援
●主要な製薬顧客における新規案件創出の支援や課題解決 と 上位職との関係強化・構築
●主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・関係強化
●部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の支援
●社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション
【本ポジションの重要性】
同社主要事業である製薬企業を中心としたB2B事業の成長と定量・定性目標達成に向けたメディカル視点の企画・提案・推進・支援というミッションを担う。 臨床研究・治験に関する顧客やアライアンスパートナーとの調整・交渉・連携・関係強化に対しては、メディカルエキスパートとして主体的・能動的かつ中心的に活動頂く。加えて、部署メンバーの支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただくポジション。
◆身に着けられるスキル・知識：
・医療ヘルスケア領域におけるB2B事業スキル・知識・キャリアを積むことが出来る。
・IT・デジタル軸で医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。
・ベンチャー気質の高い組織にてアライアンス連携等を通じた事業企画・推進に関するノウハウ・経験を取得することが出来る。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●製薬・医療機器企業でのメディカルアフェアーズ部門、臨床開発部門の経験5年以上ある方 or
●製薬企業向けコンサルティング業務として臨床研究・治験デザイン・企画経験5年以上ある方
●治験を含む臨床研究、レジストリー研究、市販後調査、データベース研究などの研究デザインに関する適切な議論ができる方
●製薬・医療機器企業のメディカルアフェアーズや開発、CROなどのステークホルダーと議論をしながら研究デザインの議論を含む研究推進ができる方
●ビジネス英会話ができること（外資系企業との折衝があるため）
【尚可】
●デジタルヘルスツールを用いた経験がある方
●英語を用いてグローバル本社との研究に関する議論ができる方
●製薬・医療機器企業、医療業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
JR山手線「東京」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり（年1回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
