募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年商954億円の急成長ベンチャー／100名体制に向けた採用活動を実務面から推進！【職務概要】
人事・採用担当として、中途採用を中心に採用活動の実務全般を担当していただきます。
現場部門と連携しながら、母集団形成から選考調整、内定・入社フォローまでの一連のプロセスをスピーディーかつ確実に実行していただくポジションです。
【職務詳細】
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付・配信管理）の実務運用
・求人媒体の選定・掲載情報の管理および更新
・人材紹介会社（エージェント）とのコミュニケーション・求人票の共有・進捗管理
・応募者管理（選考日程の調整、面接設定、ATS運用、合否連絡）
・一次面接の実施および面接フィードバックの収集・管理
・内定者フォローおよび入社準備に向けた事前連絡・進行サポート
・採用数値（応募数、通過率等）のデータ集計・管理
【求める人物像】
・高級商材を扱う企業の顔として、誠実さやモラル／身だしなみを重視できる方
・当事者意識と責任感を持って自律的に行動できる方
・ベンチャー企業特有のスピード感や泥臭さを楽しみながらやり切れる方
・部署内で協力し、現場の社員と適切にコミュニケーションを取れる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・個人・チームでの数値目標（KPI・売上・採用数など）を持ち、数字を追って成果を出した経験（2年以上）
・以下のいずれかの実務経験
（１）人材業界（エージェント・求人媒体等）での営業（RA／CA含む）経験
（２）無形商材・ソリューション営業等の顧客折衝経験
（３）事業会社における採用・リクルーティングの実務経験
【尚可】
・ベンチャー企業や成長企業での採用実務経験
・面接官としての一次面接・面談の実施経験
・同業界（リユース、高級商材など）や近い事業モデルでの知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
東京メトロ各線「白金高輪」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社の業績、個人の成績による
昇給:会社の業績、個人の成績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日（土日祝休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
