募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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プライム上場／海外売上比率90％超のグローバル環境で専門性を発揮し、事業を牽引！【職務概要】
同社にて、国内および国際法務全般の対応力を有するメンバーとして、事業活動に伴う法的課題への対処や契約審査などを幅広く担当します。
【職務詳細】
・事業活動に伴う法的課題への対処
・係争関連業務（訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集）
・国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）
・国内外の契約審査および作成
・契約や法令改正に関する社内向けトレーニングの実施
・社内制度および規則の設計・改訂
【魅力】
・社内における法務部のプレゼンスが高く、早い段階からの積極的な参画が期待されています。
・ビジネス部門と密接に連携しながら、広範な法務経験を積むことができます。
・海外売上比率が90％を超えるため、十分な国際法務経験を積むことが可能です。
【職場紹介】
■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務業務経験（5年以上）
・国際法務に対する関心、意欲
・法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）
【尚可】
・国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC860相当以上、口頭による契約交渉力）
・弁護士資格（日本・海外を問わない）
・関連部門と連携して積極的に案件を進める力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都大田区雪が谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：20～17：00
- 年収・給与
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年収:523万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／テレワーク手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当／財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考 ? 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）? 内定
※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。※ 管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり
