募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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管理部門経験を活かしFintech領域のコンプライアンスプロフェッショナルへ【職務概要】
法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、決済・ファイナンス事業におけるコンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・資金決済法等の法規制や事業実態に照らした規程の見直しおよび実務マニュアルの作成
・事業部門が運用可能な苦情管理フローへの落とし込みおよび苦情管理実務
・コンプライアンス違反発生時の原因分析、改善案策定、改善状況の確認などのイシューマネジメント
・各種モニタリング業務の企画および実施
・コンプライアンス研修や啓蒙活動の企画および実施
・コンプライアンス委員会の運営
・金融庁、関東財務局などの監督官庁および自主規制機関への対応
※株式会社マネーフォワードで雇用の上、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります（評価制度・福利厚生は同社制度に準ずる）（期間は事業計画による）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上
・社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験
・未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的に学習していける意欲
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整できる推進力
【尚可】
・金融関連法規（資金決済法、各種金融ガイドラインなど）に関する基礎知見・実務経験
・業務プロセス改善や、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・金融庁・財務局対応、または業界団体（自主規制機関）対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未整備な環境を自分の手で仕組み化できるチャンスと前向きに捉えられる方
・リスクの指摘のみでなく事業を進行させるための代替案を前向きに提案できる方
・現場の課題に耳を傾け、他部署と協調しながら粘り強く実務に取り組める方
・全体最適の視点を持ち、柔軟な発想で業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆法務・リスク管理・内部統制などの経験から「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得可能 ☆単なるリスクチェックにとどまらず、事業部や経営陣と共に安全な事業推進の仕組みをゼロから創り上げる手触り感
