募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
三井不動産と三幸エステートの共同出資／自身の担当物件を持ち裁量大きく働ける環境【職務概要】
様々なオーナーが所有するオフィスビルを担当頂きます。
単なる『管理』だけで終わらずに、積極的な提案活動によりバリューアップや収益拡大の実現を目指して頂く為、営業要素も含んだ業務となります。
【職務詳細】
・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理（リーシング業務）
・建物の維持管理、報告書の作成
■担当エリア：
・23区（千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区など）が主
・一部、神奈川県、千葉県、埼玉県の物件も担当
■強み・特徴：
三井不動産グループ各社との連携による幅広いサービスの提供と三幸エステートのマーケット情報の活用を融合させて自社独自の営業活動が主。また、10階建程度の中小規模のビルを1人の担当者が任される体制であり、ビル運営の知識や関係者のマネジメント、高い視座などを身に着けられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・オフィスビルのPM・商業施設のPM経験者
・不動産業界における法人、事業会社との折衝経験
※宅地建物取引士の資格保有者は歓迎いたします。保有していない方は入社してから必ず取得いただきます（受験料・報奨金あり）。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル5F
東京メトロ線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:484万～683万程度
月給制：月額284800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与支給（年2回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度、在宅勤務制度あり（月2回）、リソルライフサポート倶楽部利用、ワークスタイリングオフィスの利用、生命保険・医療保険加入制度あり（掛け金会社負担）、育休復帰率100％
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります※時間単位取得可）、リフレッシュ休暇（通年取得可・連続3日）、年末年始（12月29日～1月4日）、産休・育休 等
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査（性格特性・知的能力）→一次面接（人事部長・PM部部長）→最終面接（役員クラス）→内定
※状況により変更になる場合あり
