事業企画
【東京:リモート】営業・マーケティング組織統括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409069345
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【東京:リモート】営業・マーケティング組織統括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社セレス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増強のため
仕事内容
■プライム市場■裁量◎■スキルアップ■キャリアアップ◎■
■具体的な業務内容
・経営層・上位レイヤーへの戦略提案とアライアンス推進
└新規アライアンス先の開拓・関係構築
└事業部戦略の企画・推進(アライアンス含む)、将来的な新規事業の立ち上げ・体制設計
・各種デジタル広告手法の戦略の立案・実行
└社内外・上位レイヤーに対する戦略・施策の合意形成
└広告戦略の立案、KPI設計とデータドリブンな改善施策(PDCA)の企画・実行 
・営業メンバーへの教育・サポート、営業組織の育成
└設計に基づく詳細なプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策の提示
└メンバーごとの詳細な売り上げ条件・目標設計・KPI設定
・採用計画の策定・採用組織の設計
└組織設計の構築、採用ターゲットの選定、面接対応

◇業績管理(3割)
└月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任の遂行。リソース(人員・予算・提携先)の差配。
◇戦略・アライアンス(3割)
└事業成長に向けた戦略設計、新規提携・協業先の開拓とその枠組み構築。経営層と連携した売上創出戦略の立案・対外折衝。
◇マネジメント(4割)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店、Web広告業界での営業経験(マネジメント経験尚可)

【尚可】
・部下・組織のマネジメント、育成経験
・経営層・クライアント上位層との折衝経験
・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
各線「渋谷」駅新改札口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)
年収・給与
年収:700万~1500万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、住宅手当(会社規定あり)、子育て支援金、働くパパママ支援金、評価制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員間の飲食費補助、在宅勤務制度、社内部活制度、副業可能、服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOK)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季(7月~10月の間に5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事担当者)→二次面接(部門責任者)・適性試験→最終選考(代表)
※ポジションによって選考回数が異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セレス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モバイルサービス事業■フィナンシャルサービス事業

【会社の特徴】
「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」
そんな理想を掲げてスタートした同社は設立から21年が経ちました。
携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマートフォン決済が世界中でより一般的に行われる時代になっています。そうした環境の中、同社の提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計800万人を超える方々に利用されているサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。同社は、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。
設立
2005年1月28日
資本金
21億2506万円(2025年3月末現在)
売上高
2017年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5400万円 経常利益:960万円 2016年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:3726万円 経常利益:497万円 2015年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:3167万円 経常利益:458万円
従業員数
235名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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