法務・コンプライアンス
【神奈川:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409068939
NEW法務・コンプライアンス

【神奈川:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インフォマティクス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【地図×IT】オリックスグループ/WLB整うリモート×フレックス
【職務概要】
同社にて、事業拡大および新規事業推進に伴い、事業部門と連携しながら事業成長を法務面から支える法務業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・各種契約書(和文中心)の作成、レビュー、交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・新規事業、新サービスに関する法的リスクの検討、法令調査
・利用規約、プライバシーポリシー等の設計、作成
・案件の論点整理、社内外関係者との調整、外部弁護士との連携
・コンプライアンス施策の企画、運用
・社内規程、ガイドラインの整備、改訂
・法務業務プロセスの改善、標準化

【魅力・特徴】
・契約審査や法律相談等の共通業務を中心に、経験や専門性に応じて新規事業法務、知的財産、機関法務、M&A、コンプライアンス体制構築など幅広くお任せします。
・社長直下のポジションのため意思決定がスピーディであり、調整業務や根回しなくストレスフリーに取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT、ソフトウェア、SaaS、SI等の事業に関する企業法務実務経験(目安:3年以上)
・和文契約書の作成、審査経験
・事業部門からの法律相談への対応経験
・案件の論点整理から関係者(必要に応じて外部専門家)との連携まで、主担当として一連の業務を推進した経験

【尚可】
・事業法務、テクノロジー法務の経験
・コーポレート、戦略法務の経験
・コンプライアンス、法務機能構築の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法務の専門性を軸としながら事業の目的や実態を理解し、実行可能な選択肢や代替案を提示できる方
・案件の重要度や緊急度を判断し、必要な周辺業務まで主体的に担当できる方
・関係者との調整を厭わず、必要な人を巻き込みながら案件を最後まで進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変動なし)
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
JR「川崎」駅西口より徒歩2分 ※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インフォマティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務、ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート、情報サービス、データバンク関連業務、前各項に付帯、または関連する事業

【会社の特徴】
同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。
デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS(地理情報システム)を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。
設立
1981年9月
資本金
1億円
従業員数
236名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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