募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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リモートワーク可能★福利厚生充実◎DX・AI推進をリードする新規事業企画【職務概要】
新規事業の創出を主軸に、既存事業の成長・改善にも関与し、事業戦略の策定から実行までを担います。
【職務詳細】
■ 新規事業の企画・立ち上げ
・市場・競合分析に基づく事業機会の探索および事業方針・KPIの設計
・ビジネスモデル構築、事業計画（マネタイズ設計・PL作成）の策定
・PoC（概念実証）の企画・実行、および検証結果を踏まえたサービス改善・リリース推進
■ 既存事業の成長・改善
・既存事業の課題抽出（ボトルネック分析）および改善施策の立案
・データに基づくKPIマネジメントと継続的な改善推進
■ アライアンス・プロジェクト推進
・事業成長に向けた外部パートナーの開拓およびアライアンス・提携交渉（M＆A検討含む）
・関係各所（開発・営業・管理部門等）を巻き込んだプロジェクトの推進
★★★★★★★★★★★★【本ポジションの魅力】★★★★★★★★★★★★
・経営に近いポジションで、新規事業の立ち上げから成長まで一貫して経験できます
・AI・IoT・BIMなどの技術を活用し、これまでにないビジネスを自ら形にすることができます
・戦略を考えるだけでなく、自ら意思決定し事業を動かす経験を積むことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ドメイン・業界知見（現場への深い解像度）
建設、設備管理、電気・通信工事、不動産管理、またはそれらに準ずる「現場を伴うレガシー産業」における実務知見、または同領域向けビジネスの経験
・事業開発・企画業務の経験
事業企画、経営企画、または新規事業立ち上げ等において、戦略立案から数値管理（会計・予算等）、実行推進までのプロセスをハンズオンで担った経験
【尚可】
・設備管理、ビルマネジメント、建設等の領域における新規事業の立ち上げ、または既存事業のビジネスモデル構築（事業建付け）の経験
・中長期の事業戦略策定、およびそれを実現するための具体的な事業スキーム設計やアライアンス推進の経験
・設備保全計画の策定、スマートビルディング化、または現場のDX推進など、設備管理ドメインに関連する高度なプロジェクト推進経験
・クロスファンクショナルな大型プロジェクトの統括、または複数名のメンバーマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力が高く、能動的且つ前向きに業務を推進／実行／課題解決できる方
・正解がない曖昧な状況や複雑な課題に対しても、自ら構造化し、行動を止めずに周囲を巻き込んで解決に導けるリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 3F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 標準労働時間：9：00～17：45（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:525万～920万程度
月給制：月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当支給（規定あり）、保養・レジャー施設の優待制度等、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 当部門は通信インフラやICT領域で企業のデジタル化を支える同社において経営直轄の中核組織です。会社の中長期的な成長の柱を創出する「事業企画」と、全社の生産性向上・業務変革を推進する「DX／AX推進」の2軸を担っています。
