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【東京:リモート】経理全般
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409067950
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【東京:リモート】経理全般

内山鑑定株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業1935年の安定企業で経理の中核へ/将来の管理職候補/残業月4.5h程度
【職務概要】
同社の経営管理本部 経理部において、日常経理から月次・年次決算業務、予算管理、外部対応まで、経理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・預金管理、資金管理
・支払処理、経費精算(内容確認含む)
・仕訳計上、帳簿管理(レビュー含む)
・売掛金・債権管理
・固定資産管理、商標等の無形資産管理
・月次・年次決算対応(進行管理含む)
・予算策定および予実管理(管理会計)
・金融機関、税理士等の外部関係者対応
・経理関連システムの運用・管理および業務改善、効率化
【ミッション・ポジションの魅力】
少人数体制のため特定の業務に限定せず、幅広い領域に関与しながら実務の幅を広げられる環境です。実務の遂行に加え、業務フローの見直しやシステム活用の高度化など、改善活動にも主体的に関与できます。将来的には部門運営の一翼を担う中核人材・リーダーへのステップアップを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験(目安:5年以上)
・月次、年次決算に関与した経験(主担当またはそれに準ずる立場)
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・Excelスキル(基礎関数レベル)

【尚可】
・決算業務の主担当または取りまとめのご経験
・予算管理、管理会計に関する業務のご経験
・業務フローの見直しや効率化に取り組んだご経験
・金融機関や税理士との調整・対応のご経験
・会計、請求、ワークフロー等、複数システムを用いた業務のご経験
・リーダー的な役割(業務の取りまとめやプロジェクト推進等)の経験があり、今後マネジメントへのステップアップを志向されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・実務を着実に担いながら、周囲と連携して業務を円滑に進められる方
・将来的に部門運営の一翼を担っていく意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル8階
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(時差出勤制度あり:8時00分~17時00分、10時00分~19時00分)
年収・給与
年収:534万~692万程度
月給制:月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・12月に支給)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
住宅手当(15,000円~20,000円/月)、通勤手当(全額支給)、資格取得費用支援、取得奨励金支給、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、団体保険、傷害保険、慶弔見舞金、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、管理職手当、住居調整手当、キャリア推進手当、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・年間休日 120日・原則土日祝が休日・年6回土曜日出勤有・年6回特別休日有・日曜・祝日勤務の場合、休日手当の他、別途手当有

選考プロセス
書類提出(履歴書、職務経歴書、会社説明会参加&SPI)→面接(2~3回 ※2回目の面接時に作文あり) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
内山鑑定株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・損害保険に関わる財物の損害鑑定
・保険契約の対象となる財物の評価


【会社の特徴】
同社は、国内最大級の鑑定事務所です。歴史は約一世紀近くあり、取り扱い件数は年間6万件超。また、従来の鑑定サービスはもちろん、時代に合わせたサービスの開発も展開。例えば、遠隔で被害現場を鑑定するリモート立会鑑定や、近年増え続けているサイバー攻撃による損害を鑑定するサイバー鑑定は業界では先駆けとなる取り組みです。
保険会社と保険契約者という利害関係のある両者に対して、独立した第三者機関として厳正な損害鑑定を行うと同時に、適切に速やかに保険金が支払われることに寄与しています。
被害に遭った方を訪問し、話を聞くことは、気遣いが必要です。毎日のことだからこそ、社内はこれを共有・共感できる風通しの良い社風です。お互いの知識、経験も共有して、教えあう風土があります。
設立
1935年(昭和10年)4月1日
資本金
1億円
従業員数
190名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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