経理
【東京:リモート】財務経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409066746
経理

【東京:リモート】財務経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベネフィット・ワン
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
CM放映中!福利厚生抜群!企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー!
【職務概要】
同社の財務経理部門のメンバーとして、経理実務全般をご担当いただきます。少数精鋭組織のため、単なる定型業務ではなく、ご経験・志向に応じて幅広い領域に主体的に関わっていただくことを期待しています。

・月次/四半期/年次決算業務
・日常経理業務(仕訳、入出金管理、債権債務管理等)
・各種会計処理の検討、対応
・資金繰り管理/資金予測作成
・連結決算関連業務
・会計監査対応
・業務改善、会計/業務システム導入、業務フロー整備
・関係部署との調整、問い合わせ対応

※ご経験・スキルに応じて、担当業務を決定いたします。
※少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず、主体的に幅広い業務へ関与いただける環境です。

【組織構成】財務経理部 15名
 - 財務経理部長、管理職相当 4名
 - メンバー 11名
※派遣、嘱託社員含む ※平均年齢45歳

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における経理実務経験(3年以上を目安)
・決算業務(月次・四半期・年次)の経験
・主体的に業務を推進した経験

【尚可】
・資金繰り管理/資金予測作成の経験
・連結決算の実務経験
・システム導入または業務改善経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・日商簿記2級以上等の会計・税務関連の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・プレイヤーとして手を動かしながら主体的に業務推進できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・環境変化に柔軟に対応できる方
・将来的に財務経理部門の中核メンバーとして活躍したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約12分
京王新線「初台」駅徒歩 約6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分またはフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(年間30万円分のポイント付与、保養所・リゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引、レジャー施設の割引、スクールの割引、リラクゼーション施設の割引、ライフサポート関連の割引等)、社内通貨による各種報酬制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休日を取得)、産休育児休暇(制度あり・実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)+適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し(24年9月3日時点)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業

【会社の特徴】
同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。
そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、=c
設立
1996年3月15日
資本金
15億27百万円
売上高
372億2710万円※2019年度通期
従業員数
単体1434名(226名)※括弧内は臨時雇用者数
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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