新規事業
プロジェクトマネージャー(事業開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409065374
NEW新規事業

プロジェクトマネージャー(事業開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クロス・マーケティンググループ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
同グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けていますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
仕事内容
AI活用とデータ基盤で事業を変革。事業成長と成果創出に直結する事業開発PM
【職務概要】
リサーチ業界の構造変化が進む中、保有する大量のデータや会員基盤、AI活用を前提とした新規事業の推進および既存プロダクトの変革を牽引するプロジェクトマネージャー(PM)をご担当いただきます。

【職務詳細】
・現場課題・要望の整理、事業方針を踏まえた開発テーマの企画立案・優先順位付け
・構想段階の新規企画や進行中プロジェクトの企画推進・具体化
・複数プロジェクトの進行管理・スケジュール調整、体制構築(人員確保)や営業仕組みづくり
・AIを活用したMOCK(プロトタイプ)作成およびエンジニアとの開発仕様・連携調整
・リリース後の売上・利用状況・業務効率化等に関する効果検証および改善提案

【直近のプロジェクト事例】
・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』へのAI機能搭載プロジェクト
・AI駆動開発によるアンケート配信管理システムのリプレイス
・AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの実務経験をお持ちの方(複数経験が望ましい)
・事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画などの実務経験(業界・商材不問)
・責任者やリーダーとしてプロダクト・サービスのPL管理や事業成長に携わった実務経験
・グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験
・事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験
・開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した実務経験

【尚可】
・AI活用や新しい開発手法への取り組み経験
・Webサービス、Webプロダクト、業務システムに関わった経験
・企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業成果にコミットできる方
・ミッションから逆算して自主的に動ける方
・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方
・周囲を巻き込みながら前に進める力をもつ方
・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
京王新線「初台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9時30分~15時00分)
フレキシブルタイム 8時00分~22時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額405000円
給与:■職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額41,000円まで )、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間120日以上※2024年、2025年は125日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、婚姻休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年)他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。
設立
2013年6月
資本金
5億6285万円
売上高
165億3500万円(2016年12月期予想/連結) 148億5900万円(2015年12月期実績/連結) 81億4100万円(2014年12月期実績/連結) 63億2900万円(2013年12月期実績/連結) 54億4600万円(2012年12月期実績/連結) 44億2400万円(2011年12月期実績/連結) 34億4830万円(2010年12月期実績)
従業員数
1719名 (内、臨時従業員184名) ※2025年6月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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