募集要項
- 募集背景
- 戦力強化を目的とした増員
- 仕事内容
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第二創業期のHR企業で、人材育成から経営課題解決まで伴走するコンサル営業【職務概要】
サービス業企業を中心に、人材育成、組織開発、人事制度構築などの課題解決に向けた提案を行うコンサルティング営業をご担当いただきます。社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するポジションです。
・既存顧客への深耕営業およびフォロー業務
・マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談・新規提案営業
・顧客課題のヒアリング、提案内容の企画およびプロジェクト推進
・研修講師やコンサルタントとの連携
・新サービスや営業施策の企画・実施
・研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせた伴走型支援
【仕事の特徴】
パッケージ化された商材を提案するだけでなく、顧客の課題に応じて多様なソリューションを組み合わせてカスタマイズ提案を行います。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に寄り添います。
【本ポジションの魅力】
・人材育成支援から組織開発、人事制度構築、経営支援まで、より経営に近い上流領域へ挑戦できます。
・組織開発、人事、AI活用などの専門家と協働し、営業領域を超えた組織・経営の知見を深められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・法人営業の実務経験（3年以上）
・下記いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
- 会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験
- 法人顧客の課題をヒアリングし、提案から課題解決までを担ったソリューション営業のご経験
【尚可】
・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験）
・組織マネジメントの実務経験
・外部ベンダー（フリーランスや協力会社など）を用いたプロジェクト管理の実務経験
・システムやコンサルティングサービス、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い無形商材の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人や組織の成長に興味があり、その変化に伴走する仕事に魅力を感じる方
・自ら機会を作り学び続けられるセルフスターターな方
・困難な状況でも顧客や仲間のために粘り強く行動できる方
・現状維持ではなく変化や挑戦を前向きに楽しめる方
・同社の理念（人が変われば、未来が変わる）に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分、地下出口S3徒歩１分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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慶弔手当(結婚／出産／弔事)、選択制確定給付型企業年金、課題図書購入補助、入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間128日（土曜・日曜・祝日）※その他、会社規定のカレンダーによる■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
★新制度：社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始★
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
