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【東京:リモート】経理 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409060638
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【東京:リモート】経理 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社桐井製作所
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東京駅直結/売上1200億円規模の建築資材メーカー・商社/リモート相談可能
【職務概要】
同社の財務経理部において決算および税務を中心とした財務経理の企画・運用業務ならびにメンバーのマネジメントを担当します。
現在のマネージャーから世代交代して、将来の経理部門のマネジメントを担うことを期待しています。

【職務詳細】
・日常仕訳(一般的な勘定科目)の起票
・手形対応・銀行対応
・月次決算業務
・年次決算業務補助、会社法計算書類作成補助、各種税務申告書等の作成
・関係会社の日次、月次業務、年次決算業務
・入金・支払業務処理
・会計/税制改正への対応
・監査法人への対応補助
・上記業務を担当するメンバー数名のマネジメント業務

【使用ツール】会計ソフトはSMILE会計を利用しております。

【その他】出向/転籍の可能性あり(期間と就業先は本人と相談の上決定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般企業での製造原価を含む経理業務経験(3年程度)
・日商簿記2級以上
・組織マネジメントに挑戦したい意欲のある方

【尚可】
・上場企業または規模の大きい企業での経理実務経験

<ポジションの魅力>
・売上高約1,200億円、従業員600名超の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことができます。
・グループ内に多くの関係会社を抱えており、連結決算の業務に取り組むこともできます。
・役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自立的な行動・企画提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
各線「東京」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:550万~600万程度
月給制:月額352000円
給与:■経験スキルにより決定 ■各種手当:30,000円~
賞与:年2回(6月・12月)※前期実績4ヶ月分/年
昇給:年1回 (4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後に10日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。

会社概要

社名
株式会社桐井製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スチール製建材(建築用鋼製下地材)開発・製造および販売、内装建築に関する建材商品の仕入・調達および販売

【会社の特徴】
同社は、建築内装材のトップクラスのシェアを誇る建材メーカーおよび商社です。
創業以来一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売を行っています。主にオフィスビルや商業施設、公共施設などの天井や壁の骨組みとなる「鋼製下地材」の開発・製造・販売を行っており、独立系企業として、営業、調達、生産、物流の各機能を自社で保有し、売上高約1,200億円、従業員数約600名の規模を誇ります。

地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」をはじめとして、天井や壁、床などの内装建材の自社開発をしています。
マンションなどの集合住宅、オフィスビルや病院、学校、駅、空港まで様々な建物に導入されており、業界の古いしがらみにとらわれることなく、常にお客様のニーズに合わせて当たり前のことを当たり前に行うことができる会社」であることを目指しています。
設立
1964年3月21日
資本金
1億円
売上高
117710百万円/経常利益:9731百万円
従業員数
621名(2026年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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