募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証STD上場】DX認定働き方整う／残業10～20H程度／休み取得しやすい◎＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・在宅勤務（週2日まで）・時差出勤制度
・服装自由・お洒落なオフィス♪
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【職務概要】
新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。
※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。
※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目標とし、
その他幅広い階層への教育研修も強化している状況です。
【職務詳細】
・採用実務（インターン・説明会運営、面談・面接、クロージング、内定者フォロー、学校訪問）
・母集団形成施策の企画・運営
・ナビ媒体管理（マイナビ、キャリタス等）
・社内外の関係者とのリレーション構築
・内定者フォロー企画・実施（外部企業との連携・内製実施も可能）
・データ分析・改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます
・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！
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【必須】
・人事経験または人材関連の職種経験があり、採用業務の知見がある方（年数不問）
・採用をフックに、様々な人事領域にチャレンジしていきたい方
【尚可】
・事業会社での新卒採用経験が3年以上ある方
・数字に強く、目標達成意欲の高い方
・コミュニケーション力、フットワーク力に長けた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・会社の顔として物怖じせず、チャレンジをしていきたい志向の方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額306325円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月※2025年実績 計8.1か月程）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数124日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1～6日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（20分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません））→内定
※状況により変更になる場合あり
