戦略コンサルタント
【東京:リモート】建設・不動産業界向けコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409052729
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】建設・不動産業界向けコンサルタント ※土日休み

INTLOOP Strategy株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
グロース上場INTLOOPグループ/AI・DX・金融など他プラクティスと連携
建設・不動産業界の変革を支えながら、まちづくりや新規事業開発、業務改革、DX推進など幅広いテーマに携われることに加え、業界知見と他業界のノウハウを融合したコンサルティングを経験できる点が、本ポジションならではの魅力です。

<戦略策定支援>
中長期事業戦略の策定支援(DX・脱炭素・レジリエンス強化を踏まえた成長戦略)
都市・建築ビジョンの策定支援
営業戦略・市場開拓支援

<事業開発・イノベーション支援>
まちづくり・スマートシティ・再開発プロジェクトの構想~実行支援
BIM/CIM・生成AIなどを活用した次世代設計モデルの構築
インフラ・再生可能エネルギー領域などの新規事業開発支援

<業務改革・組織変革支援>
組織改革・人材育成支援
PMO導入・プロジェクトマネジメント高度化支援
生産性向上に向けた業務改善・調達改革支援

<クロスプラクティス連携>
建築・都市開発・PMなどの専門人材と連携したプロジェクト推進
AI・金融・テクノロジー領域と連携した横断的なソリューション提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームでの戦略・業務・DX等のコンサルティング経験のある方
・建設・不動産・ハウスメーカー等での実務経験、または業界知見をお持ちの方

【尚可】
・建設、不動産、住宅関連業界向けのコンサルティング経験
・建設DX、BIM/CIM、スマートシティ、脱炭素、サステナビリティ、調達改革等の知見
・案件創出、提案活動、アカウントマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
業界知見と他業界のノウハウを融合し、まちづくりや新規事業開発、業務改革、DX推進など幅広いテーマに携われることが本ポジションの魅力です。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、副業可(申請式)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談※選考要素あり→)一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
労働力不足、脱炭素、都市再生、調達改革、防災・レジリエンス強化など、業界が直面する課題は複雑化しています。こうした構造課題に対し、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で伴走し、未来の社会基盤づくりに貢献するコンサルタントを募集します。

会社概要

社名
INTLOOP Strategy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業/イノベーション事業(AIエージェントソリューション※INTLOOP AI Agent Platform(IAP)/オープンイノベーション推進/グローバルイノベーション推進)/インベストメント事業

【会社の特徴】
【グロース上場INTLOOPグループ】
国内最大級(約52,000名以上)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと
自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

Visionとしては、「新たな価値の融合で、共進化のループを」を掲げています。個々の企業がまだ出会っていない価値を結びつけることで、シナジーを生み出し、人・テクノロジー・戦略が相互に影響し合う持続的な成長の循環を推進します=c
設立
2024年1月
資本金
5000万円
従業員数
40名(グループ連結:1159名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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