営業(法人向け)
提案営業(本社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-408930688
NEW営業(法人向け)

提案営業(本社) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ミニコンピュータシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
既存顧客中心の提案営業/中長期的な関係構築が可能/将来の営業組織のリーダー候補
【職務概要】
主に既存顧客に対するソリューション営業として、顧客の課題解決に向けた製品提案から納品後のアフターフォローまでを一貫して担当します。将来的には営業責任者と協働し、アップセル・クロスセルやBtoBマーケティング施策の企画・推進も担います。

【職種詳細】
■誰に:製造業、IT、プラントエンジニアリング等の企業(東京を起点とした東日本中心の既存顧客)
■何を:顧客課題に応じた技術製品および各種ソリューション
■手法:既存深耕(関係構築・ニーズヒアリング)、社内技術者・パートナー企業との連携、技術提案、アフターフォロー、BtoBマーケティング企画

<具体的には>
・既存顧客との信頼関係構築および潜在的な課題・真のニーズのヒアリング
・社内の技術者や外注先・パートナー企業と連携した、課題解決製品の提案活動
・受注後における開発・設計プロセスの調整、納品手配およびアフターフォロー
・提案書や見積書をはじめとする各種営業資料の作成
・出張(日帰りまたは1泊程度)を活用した東日本を中心とする顧客先への訪問活動
・営業責任者と協働した既存顧客のアップセル・クロスセル提案およびBtoBマーケティング施策の立案・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界で受託・請負の提案営業、システムインテグレーターでの提案営業経験
・技術者派遣業での法人営業経験
・製造業でBtoB向けの提案営業経験
※上記いずれかのご経験

【尚可】
・第一種普通運転免許証
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様と中長期で関係性・信頼性構築ができる方
・社内技術者やパートナー企業等の関係者を上手く巻き込み、積極的にコミュニケーションを自ら取ることができる方
・人懐っこく愛嬌があり、お客様の懐に入るのが上手なタイプの方
・お客様、技術者、パートナー企業等の垣根を越えて親しくなれるキャラクターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺南町4-20-14
JR中央線「吉祥寺」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
保険組合の保養所施設、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、永年勤続制度、確定拠出年金制度、資格取得制度、結婚祝金、特別休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
応募→書類選考→面接&WEB適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ミニコンピュータシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機能分散型制御プラットホームシステムの設計・開発/産業機器システム開発/無線ネットワーク開発/インフラに関するシステム開発/電子機器・FPGA設計

【会社の特徴】
同社は1975年の創業以来、半世紀近くにわたり産業用制御システム分野で実績を築いてきた老舗の独立系技術企業です。
最大の強みは、特定のメーカーに依存せず、ハードウェア(基板・回路設計や制御盤製作)から組み込みソフトウェア開発までをワンストップで内製できる点です。
この一貫体制により、顧客の細かな要望に対して柔軟かつスピーディに対応できるポジションを確立しています。
また、近年はシステム開発大手のソフトサービスグループの一員となったことで、強固な経営基盤と営業網を獲得しています。
長年培った高度な職人的技術力と、大手グループならではの安定感を併せ持ち、現在は「物づくり人づくり」の理念のもと、
半導体製造装置から社会インフラまで幅広い領域で事業の拡大を推進しています。
設立
1975年10月16日
資本金
9500万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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