募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場×AI企業】経営直下でソーシング～PMIまで担うM＆A推進担当【職務概要】
M＆A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M＆Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
【職務詳細】
・M＆A案件の探索・初期検討
・M＆A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・トップ面談等の調整および実施支援
・デューデリジェンス（DD）の推進
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・外部アドバイザーとの連携および論点整理
・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等）
・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討
・契約締結・PMI推進
・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
・経営者処遇やスキーム検討のサポート
・買収後の統合計画（PMI）策定および各部門との調整
・PMIプロジェクトの進行管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M＆Aに関わる実務経験（事業会社・FAS・仲介会社等）または事業会社における経営企画／事業投資推進のご経験
・マネジメント経験をお持ちな方
【歓迎】
・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験
・デューデリジェンス主担当経験
【ミッション】
・M＆Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけ、成長戦略を最前線で加速させるための体制強化
・盤石な財務・事業基盤を武器に、会社の未来の柱となる新たなシナジーを創出していく重要な役割
・週次で実施される経営陣参加のM＆A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジション
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業成長・事業戦略の達成を中心に物事を考えられる方
・複雑な状況を構造化し、論点整理ができる方
・関係者との調整・交渉を粘り強く行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:730万～1285万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給 年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円／月）、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日 ／GW・夏季・年末年始 ／結婚休暇／慶弔休暇 ／入社半年以内特別休暇3日間
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（人事担当）・SPI（性格検査）→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考（代表）
※ポジションによっては選考回数変動あり(2～4回)
※状況により変更になる場合あり
