その他、コンサルタント系
マーケティングコンサルティング部長 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409073665
NEWその他、コンサルタント系

マーケティングコンサルティング部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

東海ビジネスサービス株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
創業約50年のITサービス企業で新規事業立案や組織マネジメントを主導
【職務概要】
同社のMini SI本部 マーケティングコンサルティング部における責任者(部長)として、クライアント企業のマーケティング戦略立案・実行支援から、自社内の組織マネジメント、事業成長に向けた新規顧客獲得営業まで、マーケティングコンサルティング事業全般の牽引をご担当いただきます。

【職務詳細】
・新規顧客獲得営業、リード獲得、およびリードに対する営業活動の企画・推進
・クライアント企業のマーケティング課題分析、戦略立案、施策実行、ならびに改善提案
・Webサイト構築・運用、Web広告運用、SNS運用、SEO対策、CRM活用等の各種マーケティング施策立案
・数値分析業務(Google Analytics、Search Console、広告管理画面等を活用したデータ解析)
・KPIの設定・管理、クライアント向け成果レポートの作成・報告
・マーケティングコンサルティング部の組織マネジメント、メンバーの人材育成・指導
・クリエイティブ・マーケティング領域のディレクション(広告運用、SEO、SNS、コンテンツ制作など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webマーケティング関連実務経験
・広告、SEO、SNS運用、コンテンツマーケティングの知識・運用経験
・クライアントワーク、法人営業、コンサルティングのいずれかの実務経験
・数値分析、課題抽出、改善提案の推進経験
・PowerPoint、Googleスライド等による提案資料作成経験
・人材育成、組織マネジメント経験

【尚可】
・MAツール、CRM、SFA等の活用経験
・生成AIによる業務改善やコンテンツ制作経験
・プロジェクトマネジメント経験
・営業戦略、事業戦略関係の知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更に関する記載なし))
勤務地
東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 6F
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回※評価に応じる
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度(企業年金/3年以上在籍者が対象)、リフレッシュナイン(9連休取得可)、特別休暇、保養所(健康保険組合)、社員表飾制度、家族手当、資格取得報奨金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇、リフレッシュナイン(9連休取得可)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(現場社員)→ 最終面接(部長・役員クラス)
※1次面接の際、適性検査あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東海ビジネスサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム運用管理/ソフトウェア開発/サーバーの設計、構築、保守/ネットワーク設計、構築、保守/IT関連機器及びソフトウェア販売

【会社の特徴】
同社は創立50周年を迎え、さらに企業価値を高める為の新たな挑戦に取り組んでいます。主な業務として、同社と契約のある現場でIT系技術者として従事し、技術とサービスをモットーに、お客様の視点で的確なITソリューションを実現しています。
会社経営を支えるソフトウェア開発からシステム運用管理、ネットワークインフラの構築および保守・管理にいたるまで、ビジネスの根本を「人」ととらえ、ヒューマンスキルに裏打ちされた確かな技術力を武器に、それぞれの顧客企業に最適なITソリューションを提案します。


社員とともに成長してきた会社です。是非、自分の目標とするIT技術者を目指しながら、一緒に成長していきましょう。
設立
1976年5月8日
資本金
42000000円
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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