募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
★【年休127日（土日祝休み）・残業月10時間】★金曜はNO残業デー！【職務概要】
建物維持管理（フロント）を担当していただきます。
【職務詳細】
テナントビル・オフィスビルの管理担当として、
協力会社のマネジメントやオーナー様への提案業務をお任せします。
・日々の管理状況の確認
・報告書、見積書の作成
・修繕、改修工事の提案
・新規受託案件の立ち上げ対応など
同社では設備点検や清掃作業を自ら行うのではなく、専門協力会社への発注・指示・折衝を通じて建物価値の維持向上を担います。
【働きやすさ◎】
毎週金曜はノー残業デー、有給取得も推進中！
夜間対応や休日出勤が多い環境から、
働き方を改善したい方にも適した職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス
・建物管理
【尚可】
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
-
東京都港区芝4-8-2
都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩5分、JR山手線「田町」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点（当面転勤は無し）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
月給制：月額283500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、社員持株制度、退職金制度、再雇制度、永年勤続表彰制度、育児介護休業制度、社内イベント、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科健診、会員制全国リゾートホテル
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／入社直後：入社月に応じて2～10日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
