募集要項
- 募集背景
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★立ち上げから1年で100億円を突破の新規事業★
新規に立ち上げたばかりの事業です。「健康」と「美容」を得ることのできる画期的な商品です。
少子高齢化やロナ禍以降の健康意識に乗じて、急激に売上が伸長しております。
- 仕事内容
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【機能性ウェア】NEWブランドの法人営業担当として、【機能性ウェア】NEWブランドの法人営業担当として、
量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。
本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。
量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。
本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。
【具体的な業務内容】
本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。
ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。
(1)本部商談
→家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業
新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉
(2)店舗商談
→本部で決定した施策をベースに店舗で商談
競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。
(3)データを元に戦略立案
→販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り
(4)ラウンダー管理
→ラウンド業務、ラウンダー管理業務
(5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定
→売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。
状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。
【機能性ウェアブランドについて】 ★立ち上げから1年で100億円を突破したブランドです★
機能性ウェアの市場規模はまだアパレル業界からすると小規模ではありますが、コロナ禍以降の健康意識に乗じて、急激に売上が伸長しております。将来性豊かな機能性ウェア市場を当社が牽引し、トップランナーになりたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験
・数字管理のご経験
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・量販店や専門店の本部商談経験
・健康／美容商品の法人営業経験
・新規開拓営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社：東京都港区
【最寄り駅】JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：520～800万 ※エリア手当込
※選考を通じて経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与 年2回（6月、12月）
昇給 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
など
- 休日休暇
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【年間休日120日】
※プライベートやライフステージの変化に合わせ、無理なく長期的にキャリアを築ける環境です！
・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
☆入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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【今後のキャリア】
まずは営業サポート寄りの業務からスタートし、成長度合いにあわせ業務をお任せしていきます。
ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、
他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
