募集要項
- 募集背景
- 業績好調による為の増員
- 仕事内容
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◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎【職務概要】
企業が抱える様々な課題に関して人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。
【職務詳細】
■誰に：人材や業務に課題を抱える企業
■何を：ニーズに合わせたサービスの提案
■手法：
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
※個人目標ではなくチーム目標があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・運転免許証保有
※人材業界経験であれば尚可
【入社後の流れ】
入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県春日部市粕壁1-5-15 根本ビル402号室
JR東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:412万～650万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※決算賞与あり
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり、地域手当（7000～10000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考?一次面接⇒二次面接⇒最終面接+筆記試験?内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、８～９割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせて仕事が出来ます。
