募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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☆年間休日125日・高年収を目指せる環境☆／訳あり不動産の課題解決ポジション【職務概要】
「共有持分」や「相続トラブル物件」など、
複雑な権利関係を抱える訳あり不動産の買取・再販提案営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：・相続トラブルや共有持分の処分
・放置空き家に悩む所有者への反響営業
■何を：自社サービスを活用した、権利関係が複雑な不動産の買取・再販
■手法：共有者との交渉や権利整理、相続対応を行い買取提案を実施
→取得後は権利関係を整理し、自社で再販・流通します。
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☆魅力点☆
■一般的な仲介とは異なり、希少性の高い専門スキルが身に付く環境！
→交渉力やリーガル知識を武器に、市場価値の高い営業へ成長できます！
◎教育体制
導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。
定期的な研修やフォローアップも実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験2年以上
└業界・BtoB・BtoC問わず
【尚可】
■不動産業界での経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
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☆キャリアパス☆
■専門性を活かしたキャリアアップが可能
■組織内でのステップアップ環境あり
■将来的に管理職への挑戦が可能
■新規事業立ち上げにも関われるチャンスあり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無し）)
- 勤務地
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東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋2 10F
都営浅草線・東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩約6分
JR各線「新橋」駅 徒歩約7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額354800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績4か月分／業績・役職による）＋インセンティブ
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー)／服装自由（オフィスカジュアル推奨）／社用携帯貸与／社用PC貸与／PC等の周辺機器の貸与制度（デュアルディスプレイ等）／社員表彰制度／社内懇親会／健康診断／資格取得支援制度／資格取得手当（宅建2万円／月など） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(水・日)／祝日／年末年始休暇(5日以上)／夏季休暇(5月～10月末で連続3営業日取得可能)／慶弔休暇／有給休暇（時間単位可）／育児休暇／サンクスキャリア休暇／リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
