募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、自治体や提携先からの相談が増加。
連携構築から案件創出までを担う専任体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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☆年間休日125日・代表直下ポジション☆／社会課題解決を担う事業開発ポジション【職務概要】
自治体および地域企業との提携構築から案件創出フローの設計・運用改善までを
主担当として担っていただきます。
→将来的には事業全体の設計および組織構築まで関わって頂きます。
【職務詳細】
■自治体担当者に対して空き家相談から買取提案
■自治体窓口で発生した相談を調査・査定・提案につなぐ業務フローの設計
■葬儀会社や解体会社に対して空き家情報の提供提携を行い、導線の構築
■パートナー企業から継続的に情報提供が発生するよう契約条件や運用ルールを整備
■社内の営業担当と連携し案件進捗を管理しボトルネックの改善
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◎ミッション
空き家の買取・再生事業において、自治体や地域企業と連携し、
点在する空き家情報を“相談止まり”から“買取・再生”へと繋げるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロジェクトマネジメント、または事業推進の経験（業界不問）
■外部パートナーとの折衝、またはアライアンス実務の経験
【尚可】
■業務フローの構築、または仕組み化（マニュアル化等）の経験
■営業組織のリーダー、またはマネジメント経験
■営業企画、推進を指揮した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無し）)
- 勤務地
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東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋2 10F
都営浅草線・東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩約6分
JR各線「新橋」駅 徒歩約7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:560万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度支給実績2か月分／役職による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー)／服装自由（オフィスカジュアル推奨）／社用携帯貸与／社用PC貸与／PC等の周辺機器の貸与制度（デュアルディスプレイ等）／社員表彰制度／社内懇親会／健康診断／資格取得支援制度／資格取得手当（宅建2万円／月など） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)／祝日／年末年始休暇(5日以上)／夏季休暇(5月～10月末で連続3営業日取得可能)／慶弔休暇／有給休暇（時間単位可）／育児休暇／サンクスキャリア休暇／リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
