募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
-
PwCのコンサルビジネスを支える法務・リスク管理ポジション／フルリモートメイン【職務概要】
PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティング、システム開発、マネージドサービス等に係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。
【職務詳細】
・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・英文契約書のレビュー、ドラフト作成
・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動
・案件におけるリスクの特定・評価・対応およびグローバルポリシへの準拠に向け、関係部門との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント
【特徴】
★ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・様々の契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験
・企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（10年以上程度、弁護士、司法書士等法曹有資格者の場合は経験年数考慮）
・法的事項、リスクに関する分析能力、問題提言／解決力、交渉スキル、ドラフト作成能力の高い方
・チームメンバーの育成、チーム力向上に貢献できる方
・他部署との調整をリードできる方
・英文契約書レビュー、英語会議への参加経験
【尚可】
・SIer、コンサルティングファームでの就業経験／IT関連ビジネス、コンサルティングビジネスの知見
・メンバー管理、指導・育成等を含むチームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・スピード感をもって優先順位を付けながら業務を遂行できる方
・自ら学び、知見を他のメンバーにも共有しながら成長する意欲がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
-
年収:1000万～1300万程度
月給制：月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 働き方はリモート環境がメインですが、Chatやオンライン会議を通じていつでも気軽に相談できる環境が整っています。
