募集要項
- 募集背景
- 事業成長に向けた、増員
- 仕事内容
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【IPO準備中】設立から6年で加入者40倍以上／社会貢献／年休125日【期待する成果】
◆入社半年：
ひとりで事業部横断PJを完遂できる。
◆入社1年後：
コーポレート・取締役・CEOが関与する全社的な予算PJなどを、
上長と伴走しながらおひとりで執り行える状態を期待。
【職務詳細】
◆全社・部門横断プロジェクトのマネジメント
・予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトの推進
◆予実管理・モニタリング
・予算達成状況のモニタリング～要因分析
・各事業部へのデータに基づく示唆出し～PDCA推進
◆定量分析・事業分析
・失注分析や成約率分析など、
各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応
・経営層および現場双方への構造化されたフィードバック
◆将来お任せしたい業務
・COOと直接協働しながらの中長期事業戦略の立案～実行
・各事業部への戦略実行支援のリード
・今後複数立ち上がるプロジェクトの同時並行での推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM）経験
※上記の他、下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での事業企画／経営企画経験
【尚可】
・戦略コンサルティングファームでの経験
・売上シミュレーション～予実管理の実務経験
・予算策定・事業計画策定の主担当経験
【「株式会社ベター・プレイス」とは？】
主に保育・福祉・医療業界向けに企業年金や福利厚生の導入～運営
支援を行う社会貢献性の高いサービスを展開する企業です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社MVVへの共感ができる方
（保育・介護等エッセンシャルワーカーの資産形成という社会課題を
自分ごととして捉え、本気で解決したい方）
・「どうしたらできるか」を起点に、
スピード感を持って現実的な解決策を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（勤務体系に変更あり）)
- 勤務地
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東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
（在宅勤務：週2日の出社・週3日の在宅）
各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分
中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:803万～1200万程度
年俸制：月額649430円
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】時短勤務制度あり／オンライン診療サービス／オンラインカウンセリングサービス／各種お祝い金（規定あり）／永年勤続休暇（勤続5年・10年ごと）／友人・リファラル制度／退職金制度／都市生活手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇（5日）／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇／ウェルカム休暇（入社後半年以内に2日間の特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接（2～3回／ポジションによって異なる）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆募集背景詳細： 事業推進課MGRが新規事業開発へリソースを集中を余儀なくされ これまで兼任していた予算策定・予実管理・横断プロジェクトの マネジメントなどを本格的に引き継ぐ必要があるため
