募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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◇年収2，500万円～◇大手生保・損保100％直請けのプラクティスリーダー候補【職務概要】
同社にて、損害保険／生命保険業界のクライアントに対する戦略策定から業務改革、テクノロジー導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまで一気通貫で支援し、Insuranceチームの売上・利益の責任者として組織を牽引していただきます。
【職務詳細】
・Insuranceチームとしての成長戦略・計画立案および実行
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントの管理（個別プロジェクトのヒアリング、新規オポチュニティ開拓）
・担当プロジェクトの管理（品質レビュー、売上／利益率管理、デリバリー参画など）
・Insurance向け新規ソリューション／サービス企画
・人材採用、育成／トレーニング、評価、アサインメント検討
【プロジェクト事例】
・大手損害保険会社：
事故防止AIソリューションの新規事業立案支援／海外向けヘルスケアサービス新規事業立ち上げ支援／新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援／バックオフィス業務BPO支援／生成AI開発支援／AIデータ分析基盤構築支援／クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・損害保険または生命保険会社プロジェクトの実務経験
・組織／チームマネジメント経験
・顧客開拓、プロジェクト提案経験
【尚可】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
【ポジションの魅力】
・一定期間の実績評価後、そのままプラクティスリーダーに就任可能です。
・大手保険会社との100％直接取引基盤を活用し、更なる事業拡大へ挑戦できます。
・特定制約なく業界を横断した戦略策定、生成AI活用・海外展開などの変革をリードできます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:2500万～3300万程度
月給制：月額1583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（給与改定年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
