募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在、取締役が経理部の部長職も兼務している状況です。取締役として本来取り組むべき経営戦略や財務戦略の推進、ガバナンス強化などの業務に集中できず、一方で兼務状態のため、経理部の統括やメンバーマネジメントにも十分な時間を割けていません。今回は、数年をかけて取締役から業務を引き継ぎ、将来的に経理部長として部門をまとめていただける方を募集する運びになりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算の取りまとめを中心に幅広くお任せします。・月次、四半期、年次決算の統括
・予算策定および予実分析、経営判断に資する資料作成
・監査法人対応、税務調査対応などの補助
・海外拠点のサポートおよび連結決算補助
・原価管理の補助
・メンバーマネジメント
ご経験に応じて、取締役や既存社員のサポートも受けながら、開示業務や監査法人対応などにも携わっていただくことを期待しています。
※メンバーはそれぞれ日次業務や月次決算、原価管理などメインの担当を持っています。状況に合わせて協業する場面もあり、メンバーの業務のチェックを取締役が行っている状況です。
※メンバーのうち1名が実務面のリーダー的役割を担っています（40代女性社員、高卒で入社しており長年勤続している方です）。
※現在は取締役やベテランメンバーが開示業務などの上場基準の経理業務を担当しているため、入社時の上場経験は不問であり、非上場出身の方でも上場基準の業務にチャレンジすることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
取締役がメインで担当していますが、以下の業務についてもご経験や志向性に応じてお任せする可能性があります。
・海外拠点等の移転価格税制への対応やリスク管理
・J-SOX（内部統制報告制度）の運用評価
・国内外の資金繰り管理および支払い承認（最終確認）
・資金調達に伴う銀行窓口対応や折衝
【所属部署情報】
経理部への配属です。
・レポートライン：取締役（経理部長を兼務）1名
・メンバー8名（正社員6名、60代の嘱託社員1名、派遣社員1名）
・男女比は5：5のイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験（上場経験不問）
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
通常期：20時間程度、決算期：45時間程度のイメージです。
- 年収・給与
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年収：800～950 万円
月給制
基本給：588400円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※会社業績や個人の人事考課により支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、保養所、財形貯蓄制度、各種研修制度、自己啓発支援、結婚祝い金、出産祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
※バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
