募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
情報システム部門の中核メンバーとして、社員が安心して業務を行えるIT環境の維持・改善を担っていただきます。
PCやネットワークなどの日常的なITサポートだけでなく、ITインフラ・業務システム・セキュリティ・業務改善など幅広い領域に携わり、部門責任者とともに情報システム部門を創り上げていくポジションです。
運用業務に留まることなく、自ら課題を発見し改善提案を行い、将来的にはプロジェクト推進や後輩育成なども担うリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
■情報システム運用,ヘルプデスク
・PC・スマートフォン・周辺機器のセットアップ、キッティング
・Microsoft365など各種アプリケーションの運用・問い合わせ対応
・社員からのIT問い合わせ対応、障害一次切り分け
・アカウント・権限管理
・IT資産・ライセンス管理
・マニュアル整備、FAQ作成
■ITインフラ運用
・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の日常運用
・障害対応・原因分析・再発防止
・バックアップ運用
・情報セキュリティ運用
・各拠点のIT環境整備
■業務改善・IT企画
・業務課題の整理・改善提案
・業務システム改善・運用改善
・新しいITツール・クラウドサービスの導入支援
・DX施策の推進サポート
・ITプロジェクトへの参画
■ベンダー・関係部署との連携
・ITベンダーとの調整
・社内各部門との要件整理
・運用ルール整備
・各種プロジェクト推進支援
【募集背景】
2026年10月よりホールディングスと事業会社の役割を再整理し、古賀オール株式会社として自立した情報システム部門を構築していきます。
本組織は「事業・会社全体の課題を、ITや仕組み（ソリューション）で解決・変革する役割」を目標とし、自ら能動的に事業・会社へ貢献するVUCA時代に対応した組織を目指します。
今回募集するポジションは、部門責任者とともに新しい情報システム部門を支えるコアメンバーです。
日々のIT運用・ヘルプデスクだけでなく、ITインフラや業務システムの改善、各種プロジェ…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における情報システム部門、社内SE、ヘルプデスク等の実務経験（目安3年以上）
・PC・Microsoft365・ネットワーク等の社内IT環境に関する運用経験
・Windowsサーバー、ネットワーク、クラウド（Azure・AWS等）のいずれかの運用経験
・ITトラブルの原因切り分けおよび改善対応経験
・社内ユーザーやベンダーとの折衝・調整経験
- 歓迎
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・Active Directory、Microsoft Entra ID等の運用経験
・情報セキュリティ運用経験
・ITインフラ構築経験
・ERP・基幹システム運用経験
・PowerShell等による運用自動化経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
