募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
以下の業務を担当していただきます。
・お客様の環境ニーズに応じたGXソリューションの提案および営業活動
・フロント営業のサポート、バックオフィス業務
・GXソリューションの企画・戦略立案
・容量市場拡大のための営業活動、管理業務
・AI／データ活用によるエネルギー最適化の企画・開発"

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
・下記に該当するいずれかの経験または資格
　‐ 環境ビジネスに強い興味を持ち、顧客課題を解決するソリューション提案に係る営業経験がある方
　‐ 建物設備、再エネ設備、蓄電設備に関与したことがあり、EMSによるエネルギー最適化の実現に興味のある方
　‐ 容量市場、PPA事業といった電力市場に関する知識をお持ちで組織立ち上げに興味・経験のある方
　‐ AI／機械学習／データ分析を活用した、エネルギー領域での企画・開発・提案経験のある方

■求める人物像
・今後の成長市場であるGX・カーボンニュートラル領域に訴求した提案活動、企画戦略立案を行える即戦力人材を求めています。
・計測・制御技術を起点に、再エネ設備・蓄電池・EMS・電力市場（容量市場、DR、PPA等）の知見、またはAI／データ活用によるエネルギー最適化の知見・経験を組み合わせ、お客様のカーボンニュートラル目標達成に長期で伴走するソリューションを作りたい方を歓迎します。
・全国のビル・工場・病院・商業施設等の膨大な稼働データ・エネルギーデータを起点に、机上のPoCではなく実顧客への社会実装に挑みたい志の高い方を求めています。

年収・給与: ＜給与詳細＞
・予定年収：550万円 - 900万円
・月給：24万円以上
・昇給：有
・賞与：年2回（6月・12月）
※経験・能力等を考慮し、決定します

■年収例
・主任クラス：730万円　（月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：840万円　（月給43万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：960万円　（月給48万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円／月
・寮社宅：独身寮あり（29歳まで）転勤者用借上社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格
・e-learning研修
・集合研修
・外部研修等

■その他
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・資格手当

休日休暇: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数126日
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇　など

会社概要