募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、体制強化のため、新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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採用プロセス全体の改善企画・実行を担い、採用力強化に向けた施策立案や採用活動のデジタル化推進を行うポジションです。・採用力強化に向けた効率化・精度向上施策の立案・実行
・応募獲得増加に向けた採用チャネル、ターゲット設定、広告運用改善施策の立案・実行
・自社採用サイトやSNS等を活用した企業魅力の発信
・採用活動におけるデータ分析および改善提案
・採用活動の効率化・精度向上に向けたデジタル化施策の立案・推進
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務経験をお持ちの方
・アルバイト採用、人材採用経験をお持ちの方
・Web集客や求人媒体など母集団形成に関わる経験をお持ちの方
・採用KPIの管理・分析スキルをお持ちの方
・Excel、PowerPointの使用スキルをお持ちの方
- 歓迎
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・採用戦略、採用マーケティング、広告運用等の企画・運用経験
・デジタルツールやソリューション導入、採用プロセス自動化の経験
・Webマーケティングに関する知見
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木
最寄り駅：新宿駅
リモート可（週1～2日程度）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
・残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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■年収421万円～613万円（月給制）
・想定年収：465万円～681万円（賞与・諸手当・残業代20時間分含む）
・月給：273,000円～415,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回（4月）
・時間外手当別途支給（1分単位）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・グループ共済会
・目標管理制度
・テレワーク制度
・転勤時社宅制度
・各種研修制度、eラーニング
・社内表彰制度
・退職金制度（選択制確定拠出年金制度あり）
・健康経営優良法人認定
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■年間休日123日
