募集要項
- 募集背景
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★労働力人口の減少という日本の課題に対し「生産性向上のプロフェッショナル」として、人とテクノロジーが共存する社会を目指す
★生成AI等を活用した業務ゼロ化等、新しい時代の業務の最前線を目指す。
★新エネ、再エネ、カーボンニュートラル、GX、EVモビリティECOシステム、デジタルガバメント、スマートシティ、スマートヘルスケア、Web3等、新しい社会の創造の中核となる。
★官民に選ばれるBPOサービスが、日本のエネルギー市場を変える。
- 仕事内容
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★カーボンニュートラル、EVモビリティ、デジタルガバメント、スマートシティ、スマートヘルスケア、Web3等新社会創造の中核■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」
★生成AI等活用業務ゼロ化新時代業務最前線を目指す
当社のPMOは、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。
現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。
そのため、課題設定や解決力に加え、プロジェクト推進力、複雑な利害関係者との調整力、リスクに対する判断力といったスキルを総合的に発揮いただけるポジションです。
■業務内容
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。
＜サービス企画＞
金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画～実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is／To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド等）を活用し、生産性向上を実現します。
＜業務設計・構築＞
大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図（業務・承認フロー）の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。
＜BPR＞
業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験
- 歓迎
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・PMO／プロジェクトマネジメント／コンサルティングのご経験・知識
・クライアントワークのご経験
・業務改善、BPR、DX推進のいずれかの経験
・特定領域における知見（公共・官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等）
※こんな方を求めています
・顧客に向き合い、課題解決に主体的に関わっていきたい方
・関係者と信頼関係を構築しながら、合意形成や推進を前に進められる方
・課題を構造的に整理し、打ち手の具体化から実行支援まで一貫して担える方
※下記のようなご経験をお持ちの方は特に歓迎します
PM／PMO／DX推進
コンサルティング／システム企画・ベンダーコントロール
業務改善・BPR・業務フローの整理／標準化／改善
官公庁におけるプロジェクト推進／新規事業・サービス立ち上げ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層人員拡充のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 平均月残業時間18時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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◆諸手当
時間外手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
◆その他
教育研修制度、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：125日
年次有給休暇：10～20日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、フレックス
休日；慶弔 結婚 産前後 育児 看護 弔事 介護 生理 災害 転勤 公傷 公職など
