募集要項
- 仕事内容
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【商業施設、複合施設、オフィス、住居などの不動産管理事業】■原状回復・修繕ディレクション
都市型総合ディベロッパーであるグループ会社が開発する、多様な不動産の管理運営を担っています。
新しい発想や挑戦を後押しする文化が特徴です。
2014年に設立された渋谷の不動産管理会社です。
居住者やオーナーの方のニーズを汲み取り、それを空間に反映させ、
暮らしをより良くしていくクリエイティブな仕事を行っています。
【具体的な業務内容】
同社の再生事業部において、
ご経験・適性に応じて、以下をお任せします。
・賃貸住宅の原状回復、修繕方針の検討、調整
・修繕内容や仕様の検討、見積精査
・協力会社への工事発注、工程管理
・工事品質、コスト、スケジュールの管理
・不動産賃貸仲介業者、賃貸運用担当と連携した商品性向上の検討
・次回以降に活かすための改善提案やナレッジ蓄積
【部門体制】
再生事業部（5名）
執行役員部長（40代男性：修繕工事中心）、課長代理（30代男性：修繕工事中心）
担当（30代女性：原状回復中心）、担当（30代男性：原状回復中心）、
担当（20代男性：原状回復中心）
少数精鋭組織で、コミュニケーションがとりやすい雰囲気が魅力です。
【同社の強み】
同社は、都市型総合ディベロッパーである親会社が開発する
多様な不動産の管理運営を担っており、増収増益を続ける
新規上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
「住む」に「健康」や「美容」を掛け合わせた次世代型マンションなど、
他社にはないコンセプチュアルな物件を多く手がけ、
多数のメディアに掲載されるなど独自の強みを持っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・入居者退去後の原状回復工事主導経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区渋谷
（最寄駅：各線／渋谷駅）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給※規定による）
・退職金制度
・各種社会保険完備
・定年65歳（再雇用制度あり）
・育休取得実績有
・ライセンス・サポート
・資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料）
・外部研修参加費用補助
・企業型確定拠出年金
・社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
・オフィスカジュアル出勤可
・従業員持株会制度
※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏季、年末年始、GW
・産休・育休、特別休暇、他
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇：入社時10日支給／1時間単位でも取得可能
＜年間休日日数：120日以上＞
