営業(法人向け)
電子書籍事業部/出版社営業担当?マネージャー ?~1300万円
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掲載期間:26/08/10~26/08/23求人No:FLS-108753
NEW営業(法人向け)

電子書籍事業部/出版社営業担当?マネージャー ?~1300万円

楽天グループ株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【出版社営業担当 】電子書籍事業部
☆部署・サービスについて☆
楽天Koboは、「本とマンガを愛する人に最も愛されるデジタル読書エコシステム」である「読書のオアシス」を構築しています。私たちは、プレミアムでキュレーションされ、心地よい読書体験を提供することを目指しています。

セールス課は、楽天Koboの提供するサービスの中心です。私たちは、日本国内外の出版社との戦略的なパートナーシップを構築し、多種多様な質の高い電子書籍を獲得し、私たちの「読書のオアシス」ビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負っています。この部門は、出版社関係の管理、戦略的なコンテンツ獲得、洗練されたコンテンツマーチャンダイジングへの焦点を強化するための戦略的変革の途上にあります。マンガは引き続き当社の強みであり焦点ですが、アピールと読者層の拡大のため、多様な非マンガカテゴリを戦略的に拡大しています。私たちは、プロダクト、マーケティング、デバイスチームと密接に連携し、ユーザーに最高の読書体験を提供しています。


☆業務内容☆
成長を続けるチームに、意欲的で細部にまで気を配ることができる出版社営業スペシャリストを募集します。出版社営業マネージャーに直属し、日本の出版社との強力な関係構築、コンテンツ獲得の促進、新しいタイトルを「読書のオアシス」エコシステムにスムーズに統合するための取り組みにおいて、重要な役割を担います。この役割は、コンテンツライブラリの拡大とデジタル読書体験の向上に直接貢献する素晴らしい機会を提供します。

・出版社サポート:主要な出版社ポートフォリオ(マンガ出版社、非マンガ出版社を含む)の主要な連絡窓口として、問い合わせ、コンテンツ提出、運用プロセスを支援します

・コンテンツ獲得サポート:出版社関係マネージャーを補佐し、潜在的なコンテンツの特定、交渉資料の準備、契約進捗の追跡を行います

・データ管理:社内システムで正確な出版社およびコンテンツデータを維持し、レポート作成と分析のためのデータ整合性を確保します

・契約管理サポート:契約の更新や遵守状況の追跡を含む、出版社契約の管理をサポートします

・市場調査:出版トレンド、新刊、競合他社の活動に関する調査を実施し、コンテンツ獲得の機会を特定します

・内部連携:コンテンツオペレーション、マーチャンダイジング、その他の内部チームと連携し、...
応募資格
必須
・出版またはデジタルメディア・広告業界におけるコンテンツ関連業務、出版社関係、またはアカウント管理で3年以上の経験
・日本語(ネイティブレベル)での優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力
・Microsoft Office Suite(Excel、PowerPoint、Word)の習熟
・プロフェッショナルな関係を構築・維持する能力
・積極的な姿勢と、ペースの速い環境で学び、貢献したいという強い意欲
・本、マンガ、およびデジタル読書への情熱

※英語は入社時できなくても大丈夫です。
歓迎
・コンテンツ管理システムの経験
・契約条件に関する基本的な理解
・グローバル企業または多国籍企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
二子玉川[東口](4分) 上野毛[出口](12分) 二子新地[出口](14分)
勤務時間
9:00から17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間)
※朝会実施の日は、就業時間は8:00から16:30となります。
※一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00から15:00、朝会日は8:00から12:00)。
年収・給与
600 万円 ~ 1300 万円
待遇・福利厚生
昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)

会社概要

社名
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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