募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
-
サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり。食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする同社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。■食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする同社にて、
大手企業から主に工場／配送センターおよび、
オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成）
・実施設計（実施設計図作成、法令チェック）
・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務
・施主／行政打ち合せ
・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務
※建物の改変を伴う業務は含まない
■ポジションの魅力：
・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。
■配属先情報：
名古屋支店 設計部
■企業の強み：
同社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を
獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、
新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。
新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど
複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが同社の強みです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■設備設計の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
-
■東京支店 ：東京都港区港南（現場は関東一円）
■名古屋支店：愛知県小牧市
■大阪支店 ：大阪市北区堂島
※転勤なし
- 勤務時間
-
08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：※平均残業20時間程度
- 年収・給与
-
■年収：500万円 ～ 840万円
■月給：30万円～40万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7・11月）
※過去実績８か月以上/200万円～300万円以上
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■技術手当
■社員持株会
■確定給付企業年金
■資格取得祝金（1級建築士：500,000円／施工管理技士：200,000円）
■一級建築士学費支給制度
■永年勤続制度
■65歳定年制度 等
■年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈
■社員とその配偶者の人間ドック費用を
毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限)
■財形貯蓄に5%の奨励金支給
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（入社直後の付与日数）
年間休日日数127日
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
■有給休暇の5日間以上取得率100％
■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能
- 選考プロセス
-
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
