募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため。
- 仕事内容
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当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。(1)人事関連業務（主に採用に関する業務がメイン）
※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。
・中途採用およびパート・新卒採用の実務運営
・入退社手続きや人事情報管理
・教育研修の運営補助
・人事制度運用サポート
・人事評価資料の回収・集計
・パート・シルバー人材社員の教育
(2)労務関連業務
・勤怠管理
・給与計算データの取りまとめ
・社会保険手続き（社労士との連携等も含む）
・年末調整対応・就業規則・36協定等の管理
・労働基準監督署対応補助
・安全衛生委員会運営補助
・健康診断・ストレスチェック運営
(3)総務業務
・在庫管理と整理及び設備管理・社有車管理等（購買含む）
・契約書・社内文書管理
・事務所の清掃実施及び管理
・社内イベント運営サポート
・各種行政手続き（主に報告書作成）
・福利厚生制度運営
(4)その他の業務
・経営層および全社向けへの各種資料の作成
・部門内のDX推進や業務改善に向けたサポート
・他部署との連絡や調整業務
・社内のデジタル機器の管理サポート
◆組織構成：2名
ご経験豊富な部長と課長の2名体制での運営をしております。
◆当社概要とやりがいについて：
電子や建材、医療、食品などの幅広い業界に向けて塗工や接着、粘着、エンボス等の加工技術をもって質の高い製品を提供している当社において、人事総務部門の実務を担っていただき、事業の根幹を支える強い組織作りに主体的に貢献することが叶います！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験
・第一種衛生管理者資格の保有
- フィットする人物像
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【お人柄】
・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方
・素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 実務メインの担当
- 勤務地
- 埼玉県三郷市内
- 勤務時間
- 就業時間：始業8時00分～終業16時40分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
従業員専用駐車場有り・マイカー・自転車・バイク通勤可・
食事補助制度有（昼食1食 190円）
永年勤続表彰制度有・資格取得支援制度有（経費会社負担、合格祝金有り）
退職金制度有り・出産・育児支援制度（男性育休取得実績あり）
定年60歳（再雇用65歳）
- 休日休暇
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・週休二日制(土曜+日曜) ※会社カレンダーによる
・有給休暇10日以上(入社6カ月後に付与）
・年間休日118日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等の各種休暇制度有
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB/対面）→2次面接（対面）→内定
※2次面接時に社内見学を実施します。
※1次面接についてはご事情に応じて、オンライン実施も相談可能です。
