募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
企業のセキュリティ態勢を構想から実装まで支える、ディフェンシブセキュリティ（防御系セキュリティ）領域のリーダーポジションです。ガバナンス・リスク管理から、インシデント対応態勢の構築、ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入、AI時代の新たなセキュリティ課題まで、対象領域は防御のすべて。ご自身の専門領域を軸足に、経営アジェンダとしてのセキュリティを顧客の意思決定層と共に動かす。その手応えを、案件の統括者として得られるポジションです。
【具体的には】
・セキュリティコンサルティング案件のPM／PLとしての統括（構想策定・アセスメント～設計・導入・運用定着まで）
・顧客の経営層・部門責任者への提案、報告、折衝
・プロジェクトチームのマネジメント、成果物の品質管理、メンバー育成
・（Senior Manager）複数プロジェクトの同時統括、案件創出・事業推進のリード
【対象となる専門領域の例】※いずれか一つのご経験で応募可能です。すべてを満たす必要はありません。
■ガバナンス・リスク・コンプライアンス：セキュリティアセスメント（ISMS／ISMAP／NIST CSF／PCI DSS等）、グローバルセキュリティガバナンス、プライバシー・データ保護（改正個人情報保護法／GDPR／PIA）
■インシデント対応・レジリエンス：CSIRT／SOC構築支援、サイバーレジリエンス（BCP／DR）、インシデントレスポンス
■アーキテクチャ・ゼロトラスト：セキュリティアーキテクチャ設計、SASE、Identity（IAM／IGA／PAM）、デジタルアイデンティティ（CIAM／PKI）、EDR、SIEM
■クラウド・データセキュリティ：クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP／CNAPP）、データセキュリティ（DLP／CASB／DSPM）
- 応募資格
-
- 必須
-
・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験（提案・報告・要件調整等）
・プロジェクトのPM／PLとしての案件完遂経験
・次のいずれかの実務経験
(a) ディフェンシブセキュリティ領域の実務経験（仕事内容記載の専門領域例のいずれか）
(b) 【Manager採用のみ】ITインフラ／クラウド基盤／ID基盤／IT監査・ITガバナンス等の隣接領域での専門実務経験（セキュリティ実務未経験の方も、キャッチアップを前提にManagerとして選考いたします）
【Senior Manager（G3）でご応募の場合】
・ディフェンシブセキュリティ領域の実務経験は必須です（隣接領域のみのご経験の場合はManagerとしてご提案します）
・上記に加えて：複数プロジェクトの同時統括または組織（チーム・部門）の継続的なマネジメント経験／顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案リードの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 待機期間給与保証、定期健康診断、リファラル採用手当、技術書購入補助あり
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 半休から取得可能(初年度は半年後に10日付与) 産前産後休暇 結婚休暇 介護休暇
