募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、不動産テックを主体に事業を展開し、
テクノロジーによる改善や新たな価値提供を目指しています。
国内有数の不動産市場における非効率を解消し、事業規模の拡大を図る重要な時期にあります。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵であり、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在します。
経営層やビジネス部門、PdM・エンジニアと連携し、開発プロジェクトの統括と効率的な開発・運用をリードするマネージャーを求めています。
現在のPMO体制は少数精鋭で構成されていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化に対応するため、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています。
【具体的には】
・ ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
・ サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・ サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・ 開発予算の策定と管理、開発スケジュールの進行とマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 大規模・複数案件における、課題発見から対策実行までのリード経験（プロジェクト完遂力）
・ QCDやリソースの定量的な可視化と、PMBOK等による標準化の経験（データドリブンな管理）
・ 経営層への報告と、ファシリテーションによる意思決定支援の経験（高度な合意形成）
・ 要件定義からリリース・移行まで、プロジェクトライフサイクル全般の実務経験（デリバリー実務）
【歓迎】
・ ウォーターフォール/アジャイル両手法の経験（開発手法の知見）
・ Ruby on Railsを用いた開発経験（技術スタック）
・ 大規模Webアプリの運用、およびトラブル対応経験（システム運用）
・ 不動産業界に関する業務知識（ドメイン知識）
・ 部長／マネージャー等、管理職としてのラインマネジメント経験（組織管理）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日）、GW休暇、特別休暇（キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など）、年次有給休暇
