募集要項
- 募集背景
- 現在、決算業務を中心とした経理体制となっており、管理会計機能の強化が経営課題となっています。経営判断に活用できる数値管理体制の構築・高度化を推進するため、経理部門をリードいただける人材を募集します
- 仕事内容
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経理部門のマネージャーとして、決算業務の統括から管理会計の高度化、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。
■主な業務
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・管理会計体制の構築・高度化
・経営層向けレポートの作成および提言
・経理業務の標準化・効率化
業務フロー整備
システム活用推進
業務改善プロジェクトの推進
・経理チームのマネジメント
メンバー育成
評価・目標管理
業務配分の最適化
・税務申告業務の管理および顧問税理士との連携
・監査法人対応
・金融機関対応
・各部門との連携による経営数値管理
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・事業会社での経理実務経験5年以上
・月次・年次決算の主担当またはリーダー経験
・チームマネジメント経験（人数は不問）
・管理会計または予算策定の実務経験
＜歓迎条件＞
・事業規模100億円以上の企業での経理経験
・経理部門の業務改善・システム導入経験
・部門横断での調整力・コミュニケーション力
・日商簿記2級以上、または同等の知識
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 部・課長クラス
- 勤務地
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東京都（JR上中里駅 徒歩8分、JR駒込駅・JR尾久駅 徒歩14分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制：1日標準労働時間8時間、休憩60分
7:00～22:00（コアタイム：10:00～15:00）
時間外勤務：月平均0時間
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円（月給制）
月給：40万～50万円
賞与：8.1ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：・資格手当
・給食手当300円/内勤日
・住宅手当（条件有）
・家族手当（条件有）
昇給：年1回 5月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 61歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜日、祝日）
年間休日：120日
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
