募集要項
- 募集背景
-
人事労務領域における業務体制の強化を目的とした増員募集です。現在、労務業務を主軸として担当しているメンバーが、体調面の事情から休みを取りながら勤務している状況です。退職ではないものの、一定期間お休みを取得する可能性もあり、その際には労務業務の安定的な運営に支障が生じる可能性があります。
一方で、他のメンバーについても、それぞれメイン業務・サブ業務を担っており、既存メンバーのみで労務業務を十分にカバーすることが難しい状況です。そのため、労務領域において一定の実務経験を有し、早期に自走して業務を担っていただける即戦力人材を外部から採用し、組織として安定的に業務を遂行できる体制を整えることを目的として募集をスタートしました。
- 仕事内容
-
労務業務をメインに人事総務関連の業務を幅広くお任せしていきます。・労務管理業務
・給与計算、社会保険の管理
・規程管理
・採用や教育業務など
・安全衛生
・ファシリティ
・株主総会の運営
同社の業務の進め方としては主軸の業務を主担当数名で進め、数名がフォローしながら各業務分担をしております。
そのため労務だけではなく人事総務の幅広い業務もお任せしていきます。
※補足※
上記具体的な仕事内容については全て経験しておく必要はございません。実際採用担当の方も中途で入り未経験ながら株主総会の運営に上司のフォローの元行っています。
各業務未経験についてはフォロー体制があるので、ご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務法規部の総務インフラ管理グループへの配属を想定しております。
部長1名、課長1名、メンバー8名の組織体制です。
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算・社保の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
沿線名：東急東横線「綱島駅」より徒歩15分／バス5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他手当 12500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年60歳）、確定拠出年金、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会（奨励金有）、社員食堂 など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
