募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。現総務課長が9月末に退職するため、急遽後任を募集する運びとなりました。社内には課長代理が1名在籍しておりますが、設備管理や不動産関係を専門とし、株主総会運営や会議体統括といった管理職としての業務質が異なるため、外部からの採用を決定いたしました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、株主総会を中心とした各種会議体の運営・運営準備をメインに総務課をマネジメントいただくことをお任せします。・株主総会・取締役会・幹部会等の会議体運営全般（会場手配、資料チェック、当日運営、テレビ会議接続等）
・固定資産・設備・車両に関する保険の管理・手続き
・従業員持株会の運営
・株主優待に関する問い合わせ対応（手続き・登記対応）
・グループ会社の不動産・移転・就業環境に関する業務
・ITシステム管理業務
・リスクマネジメント
・総務課9名（正社員6名・パート3名）のマネジメント
プレイングとしては株主総会などを含めた会議体の運営などがメインです。
また総務部はファシリティと併せてIT管理なども管轄にはなりますが、実務についてはメンバーが行っているためマネジメントメインになる想定です。
※株主総会の司会進行は役員の方が行い、返答問答の作成は経営企画チームが担うため当日の運営及び準備が課長に求められる動きです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部は総務課、人事課、法務課の3つの課で構成をされております。
その中の総務課の課長をお任せする想定です。
メンバーは部長1名（役員兼務）／★今回の募集／スペシャリスト40代／主任30代／スタッフ30代・50代／パート3名です。
- 応募資格
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- 必須
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・株主総会の運営に携わった経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
交通：東急東横線「日吉駅」よりバス5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：677～820 万円
月給制
基本給：311900円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
役職手当 15000円
変動手当：家族手当 配偶者7,000円/月、子4,000円/月 ※子は2名まで/22歳まで
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※前年実績： 基本給×5ヶ月
昇給：あり 昇給年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金（勤続年数5年以上）
・従業員持株会、団体保険
・提携会員制保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回筆記試験（適性検査)
一次面接＋適性テスト→二次面接→内定
