募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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月次決算を中心に日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。・月次決算、四半期決算、年次決算
・仕訳計上、経費精算
・入出金管理、振込業務
・債権・債務管理
・固定資産管理
・各事業部との経理に関する連携・調整
・予実分析および分析結果を踏まえた改善提案
・管理会計業務
・税効果会計
・資金繰り・キャッシュフロー管理
ご経験に応じて業務を段階的に担当し、将来的には管理会計や予実分析など、より経営に近い業務にも携わっていただきます。
※入社後はこれまでのご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。将来的には経理実務にとどまらず、経営管理領域へ業務の幅を広げていただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部
┗管理部長（1名）、パート（1名）
- 応募資格
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- 必須
- ・月次決算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～720 万円
月給制
基本給：246533円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：86800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・全社会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
