募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界的人気RPGや名作IPを数多く手がける、日本発のトップクラスエンタメ企業における企業広報の募集です。コーポレート広報担当として、経営視点に立った戦略的なコミュニケーション業務の実務遂行を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと円滑に連携しながら、各種広報施策の企画・実行を主体的に推進していただきます。
※経験・スキルを総合的に勘案し、下記業務から主担当領域を決定します。
【コーポレート広報・グローバルレピュテーションマネジメント】
・経営情報・事業戦略の発信設計とメディアリレーションの実行
グループの幅広い企業活動について認知・理解拡大を図る広報活動全般
広報ストーリーの設計・起案、情報発信のためのコンテンツ作成、取材・講演対応、
メディアリレーションの構築・強化など（商品PRを除く）
マーケティング部門、IR、海外グループ会社等の社内ステークホルダーと連携した、
一貫性あるメッセージ発信とそのための実務調整
・ソーシャルリスニング
ソーシャルメディアやWeb上の論調モニタリングを通じた、リスクの早期発見・分析およびレポート作成
・リスク発生時におけるクライシスコミュニケーション
リスク発生時における、ダメージコントロールの広報対応またはそのサポート
【組織力向上を目的としたインターナルブランディング】
・当社のパーパス＆バリューズ浸透施策の推進
・社内コミュニケーション施策企画立案・実行
【デジタル・オウンドメディアの企画・発信】
・Webサイト等を活用した、直接的な情報発信機能の強化策の検討とコンテンツの企画・制作・運用
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社で、自社の企業広報を担当した実務経験 5年以上
- 歓迎
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・上場会社での企業広報の実務経験
・BtoC事業会社での広報実務経験
・クライシスコミュニケーションの実務経験
・インターナルブランディング・社内広報の実務経験
・WebメディアやSNSを活用したオウンドメディアの立ち上げ・運用経験
・英語を用いた業務経験、ビジネスレベルの英語力
・後輩メンバーの指導・育成経験
・プロジェクトや施策を主体的に推進し、メンバーを牽引したリーダーシップ経験
・エンタテインメント業界またはIT/Web業界での就業経験
・ビジネスメールや資料などの英語読み書きに抵抗がない方（翻訳ツールの併用も可）
- フィットする人物像
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・柔軟性と探究心：変化の激しい環境で、正解に固執せず、好奇心を持って新しい解を探し続けられる方。
・ 主体性：自身の責任範囲を超えて先回りして考え・行動できる方
・ 変化への対応力：変化の激しい事業環境への適応力と、フットワークの軽さを持ち合わせている方
・ 責任感とリスペクト： 困難な状況でも責任を持って業務を遂行し、周囲への敬意を持ち続けられる方。
・ ミッション志向と経営視点：事業戦略や企業価値を理解し、目的達成に向けて主体的に判断・行動できる方。
・ 戦略的コミュニケーション力：社外メディアや経営層、その他社内関係者など多様なステークホルダーと信頼関係を築き、円滑かつ戦略的に調整・協働できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間
※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
- 年収・給与
- 年収：600～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修・勉強会、語学教育支援
入社時転居費用支給(該当者のみ)、社員食堂、社員割引、保養施設
オンラインストレッチ・社内マッサージルーム、ヨガレッスン・ウォーキングイベント
19時終業デー、部活動など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始
年次有給休暇（入社月によって変動）
慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
