募集要項
- 募集背景
-
「家族の幸せをプロデュースする」――
そんな理念のもと、
東京23区を中心に、戸建・集合住宅の企画開発、不動産仲介・賃貸、土地活用・コンサルティングなど
“暮らし”を起点とした幅広いサービスを展開しています。
設立15年目、社員20名弱で売上19億円超の売上を記録。
20期までの中長期的な目標を達成に向けて、さらなる会社規模・事業拡大を目指しスタッフの増加が急務となっております。
現在20~40代までが活躍しており、営業社員を4~5名積極採用予定です。
当社では不動産に関する様々な事業の知見を深めることが可能なだけでなく、社員同士仲が良くオフィスの雰囲気も和気藹々としている為、「社風」が決め手で入社された先輩方も多くいます。
- 仕事内容
-
木造分譲戸建て・中古区分マンション等を対象とした「土地・物件の仕入れ~企画」までを担うポジションです。■業務内容
新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入れを担当します。
仕入れだけでなく、間取りプランや仕様検討、販売まで一貫して携わり、不動産の価値を企画するポジションです。
■業務詳細
地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーなどから土地・物件情報を収集し、仕入れ・企画・販売まで一貫して担当します。
【具体的には】
・仕入れ業務(土地情報の取得、物件査定、事業計画書の作成など)
・企画業務(土地の区割り、間取り・仕様の検討など)
・売買契約書・重要事項説明書などの契約資料作成
・土地の仕入契約、決済業務
※移動は電車または社用車を使用します。
※スケジュールに応じて直行・直帰も可能です。
■モデル年収(基本給+インセンティブ)
・新卒入社4年目:年収約800万円(基本給+インセンティブ)
・未経験入社7年程度:年収1,000万円超え
・経験者入社5年目(管理職クラス):年収約1,200万円(基本給+インセンティブ)
■チーム体制
営業組織は10名体制で事業を展開しています。
・役職者:4名
・メンバー:6名
■組織構成
従業員数:19名(役員2名・正社員17名)
年齢構成
20代:5名
30代:7名
40代:6名
50代:1名
【有資格者】
宅地建物取引士:8名
一級建築施工管理技士:2名
二級建築士:2名
経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。
役職や年次に関係なく意見交換が活発で、チームで成果をつくることを大切にしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産業界での実務経験または数字を追った経験
(例:賃貸仲介・売買仲介・用地仕入れ・管理業務など)
※営業未経験の方もOK!業界理解を重視しています
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
- 歓迎
-
・不動産売買仲介の経験(戸建て・マンション問わず)
・売買契約書・重要事項説明書の内容を理解している方
・用地仕入れ、買取再販いずれかのご経験
・中長期的に「仕入れのプロ」を目指したい志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
- 勤務時間
-
9:30~18:30 休憩60分 実働8時間
残業:年平均25時間
- 年収・給与
-
年収:4,000,000円~ +インセンティブ
月給:300,000円~400,000円
基本給:226,067円~
※上記には固定残業代45時間/月73,933円~と含む。超過分は別途支給
※経験により応相談
■インセンティブ:想定年収とは別支給
■通勤交通費:月20,000円まで(応相談)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円(営業交通費は別途支給)
<定年>
60歳
※65歳まで(嘱託社員として再雇用)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得に応じて報奨金あり(宅建士、FP1級/2級、建築士1級/2級)
<その他補足>
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等
■副業は原則不可(要相談)
■その他制度・手当あり
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト(Amazonギフト)
・交流会費(ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート)
・インセンティブ制度(営業職のみ)
■営業職は社用車利用(自家用車NG)
- 休日休暇
-
週休2日制(火・水)
※当社カレンダーに倣い月9日間休み 例:固定休8日希望休1日など
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※有給希望、通りやすい環境です◎
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接(オンライン/人事担当)
↓
最終面接(対面/営業責任者及び代表)+性格適性検査
↓
内定
-------------------------------------------------------
面接回数:2~3回(オンライン+対面)
適性検査:あり
※スキルや経験に応じて、面接回数が変更となる場合がございます
